La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego) è un'indennità di disoccupazione erogata dall'INPS in Italia, destinata ai lavoratori dipendenti che perdono involontariamente il posto di lavoro. È stata introdotta con il Decreto Legislativo n. 22 del 4 marzo 2015, nell'ambito della riforma del mercato del lavoro (Jobs Act).
Ecco come funziona:
1. Chi può richiederla
La NASpI è destinata a:
- Lavoratori dipendenti che hanno perso il lavoro per cause involontarie (licenziamento, scadenza di un contratto a termine).
- Apprendisti.
- Soci lavoratori di cooperative con contratto di lavoro subordinato.
- Personale artistico con contratto di lavoro subordinato.
- Lavoratori con contratto a tempo determinato della Pubblica Amministrazione.
Sono invece esclusi i dipendenti pubblici a tempo indeterminato e i lavoratori autonomi.
2. Requisiti
Per accedere alla NASpI, è necessario soddisfare alcuni requisiti:
- Stato di disoccupazione: il lavoratore deve aver perso il lavoro in modo involontario.
- Contribuzione: il richiedente deve aver versato almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti l'inizio della disoccupazione.
- Lavoro effettivo: il richiedente deve aver svolto almeno 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti la perdita del lavoro.
3. Durata
La durata della NASpI è pari alla metà delle settimane contributive versate negli ultimi 4 anni, con un massimo di 24 mesi (due anni). Ad esempio, se si hanno 52 settimane di contributi, si ha diritto a 26 settimane di NASpI.
4. Importo
L'importo della NASpI viene calcolato in base alla retribuzione imponibile degli ultimi 4 anni di lavoro. In generale:
- Se la retribuzione media mensile è inferiore a 1.352,19 euro (valore per il 2023, ma può variare di anno in anno), l'indennità sarà pari al 75% della retribuzione.
- Se la retribuzione media è superiore a questa soglia, l'importo sarà del 75% della retribuzione più il 25% della differenza tra la retribuzione e il limite sopra indicato, fino a un massimo fissato annualmente.
Dopo i primi 3 mesi, l'importo della NASpI subisce una riduzione del 3% al mese a partire dal quarto mese in poi.
5. Domanda e procedura
La domanda per la NASpI deve essere presentata all'INPS, preferibilmente tramite il portale online dell'INPS, entro 68 giorni dalla perdita del lavoro. È possibile presentarla anche tramite patronati o chiamando il Contact Center dell'INPS.
6. Obblighi del disoccupato
Per continuare a ricevere la NASpI, il beneficiario deve rispettare alcuni obblighi, come:
- Iscrizione presso il centro per l'impiego e partecipazione alle attività di politica attiva del lavoro.
- Non rifiutare senza giustificato motivo le offerte di lavoro congrue proposte dai centri per l'impiego.
7. Compatibilità con altri redditi
La NASpI è compatibile con altri redditi da lavoro, ma solo fino a determinate soglie, e deve essere comunicato ogni reddito aggiuntivo all'INPS per evitare la sospensione dell'indennità.
In sintesi, la NASpI è un sostegno economico temporaneo per chi ha perso il lavoro involontariamente, con lo scopo di fornire un reddito minimo durante il periodo di disoccupazione, incentivando al contempo la ricerca di un nuovo impiego.
